Новий рік і старі штрафи «по-новому»

У зв’язку з підвищенням рівня мінімальної зарплати в Україні з 1 січня 2020 року, підвищаться і штрафи за порушення законодавства про охорону праці. Так, з нового року мінімальна зарплата становить 4723 грн. Розрахуємо розмір штрафів за порушення законодавства про працю: Якщо роботодавець не допускає інспектора з охорони праці або створює перешкоди до проведення перевірки з питань фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору або на неповний робочий час при фактичному виконанні роботи повний робочий час – його чекає штраф у розмірі 100 мінімальних зарплат, що дорівнює 472 300 грн. За кожного працівника, за якого не було сплачено повністю або не в повному обсязі податки; за кожного оформленого на півставки при фактичній праці повний робочий день; або взагалі працівник працює без трудового договору – 30 мінімальних заробітних плат, або 141 690 грн., щодо якого було порушено гарантії За порушення державних гарантій оплати праці за роботу вночі та у вихідні/святкові дні або встановлених законом гарантій та пільг - 30 мінімальних заробітних плат, або 47 230 грн. за кожного працівника, щодо якого було порушено гарантії. А от за порушення строків виплати заробітної плати більше ніж на 1 місяць або виплати не в повному обсязі підприємство виплатить до бюджету штраф у розмірі 3 мінімальних заробітних плати, що становить 14 169 грн.