На підприємствах нерідко трапляються травми працівників. Офіційному розслідуванню підлягають тільки ті нещасні випадки на виробництві, які сталися з працівниками в робочий час, при виконанні ними посадових обов'язків. Відповідно до діючих норм необхідно зробити детальний аналіз і відзвітувати за його результатами, якщо виникла необхідність, наприклад, переведення працівника за медичними приписами на легшу роботу. Також, з метою розслідування нещасного випадку на виробництві враховуються такі наслідки, як втрата працездатності і смерть співробітника. Причини подібних серйозних подій можуть бути самими різними: від технічних неполадок обладнання або порушення правил його експлуатації до організаційних упущень (недостатнє оснащення робочих місць, погане навчання, відсутність нагляду і т.п.).