Полный комплект документов по охране труда для офиса

Охрана труда является обязательным для предприятий всех форм собственности где используется наемный труд независимо от размера предприятия и вида деятельности. Это касается и тех предприятий, где работа ведется исключительно в офисе. Сотрудники работают за компьютером, общаются с клиентами по телефону и не выполняют опасных видов работ (других задач, особых видов работ). В таких случаях руководитель предприятия обычно пренебрегает вопросами охраны труда. Это обусловлено экономией финансовых ресурсов на инженера по охране труда как штатную единицу. Но это является нарушением законодательства Украины.

Чтобы выполнять требования Закона Украины «Об охране труда», у руководителя есть три варианта:

Заниматься охраной труда самостоятельно. Для этого нужно изучить нормативно-правовую базу по вопросам охраны труда (законы, нормативы, приказы и т.п.). Недостатком данного варианта является то, что руководитель потратит много времени на то, чтобы разобраться в тонкостях охраны труда. Кроме этого, не имея опыта и практики, руководитель может упустить важные вещи, приведет к нарушениям. Эти нарушения могут быть выявлены при проверке контролирующими органами, что приведет к наложению штрафа.

Нанять на работу инженера по охране труда. Безусловно, это замечательно, когда дела у предприятия идут хорошо и компания может себе позволить штатную должность с должностным окладом. Но сегодня важно найти высококвалифицированного специалиста за умеренную вознаграждение. Поэтому, главный недостаток этого варианта - высокое финансовую нагрузку на фонд оплаты труда предприятия.

Привлечь аутсорсинговую компанию по охране труда для выполнения функций инженера по охране труда, полностью (ежемесячный сопровождение согласно условий договора) или частично (разработка необходимой документации по охране труда, организация обучения по охране труда, проведение инструктажа по охране труда и прочее).

Для небольшого предприятия со штатом до 20 человек, которое занимается исключительно офисной деятельностью, оптимальным вариантом является последний.

Аутсорсинговая компания берет на себя обязательства в соответствии с условиями договора и несет ответственность за качество предоставленных услуг.
Предприятие экономит финансовые ресурсы, так как не нужно принимать штат инженера по охране труда, выплачивать ему заработную плату.
Руководитель предприятия может сосредоточиться на основной деятельности и развития бизнеса.

Наша компания имеет большой опыт сотрудничества с представителями малого бизнеса. Позвоните нам или оставьте заявку на сайте, и мы с радостью поможем с налаживанием охраны труда на вашем предприятии. Также, вы можете бесплатно скачать перечень необходимых документов по охране труда на предприятии офисного типа.


Закажите индивидуальную разработку документов по охране труда

Telegram
Viber Viber
Watsapp